بەشداربوونی خوێندكاران

بەشداربوونی خوێندكاران: لەم بەشەدا كەرەستەكانى تايبەت بە جۆرەكانى فێرخوازو باشترین ڕێگا بۆ بەشداریكردنی خوێندكاران لە پڕۆسەی فێربووندا دەدۆزيتەوە. وە هەروەها فێری ئەو رێگایانە دەبیت كە یارمەتی فێرخوازان دەدەن لە گەشەكردنی توانستەكانیان وەكو بەرپرسیارێتی، دەستپێشخەری و هەوڵدان، سوپاسگوزاری و هاوسۆزى .

سێ ستراتیجی تێڕامان له‌ كۆتايی ساڵدا بۆ خوێندكاران

توێژینه‌وه‌كان پیشانیان داوه‌‌ كه‌ ڕه‌نگدانه‌وه‌ به‌شێكی گرنگی فێربوونه‌. ئه‌مه‌ش واتای ئه‌وه‌یه‌ كه ئیمه‌‌ پێویستمان  به‌كات هه‌یه‌‌ تاوه‌كو بیربكه‌ینه‌وه‌ و قسه‌ له‌سه‌ر ئه‌و ڕێگایانه‌ بكه‌ین كه‌ پیایدا تێپه‌ڕبوين بۆ زانیاری نۆێ و چه‌مك و بیرۆكه‌كانى كه‌ گرتومانه‌ته‌ به‌ر. به‌داخه‌وه‌ زۆرێك له‌ مامۆستايان زۆرجار بيركردنه‌وه‌ له‌ ڕه‌نگدانه‌وه‌ ى ڕێك و پێكى مه‌نهه‌جه‌كان …

زياتر بخوێنەرەوە »

پێنج خوی باش لەکاتی وانەی فێرکردنی زماندا

هەندێ کەس ڕێگەی تایبەتی خۆی هەیە بۆ فێربوون، ئەمەش ئەوە دەگەیەنێت کە سنوردارکردنی ڕێگەکانی فێرکردن کارێکی قورسە و ناتوانرێ یەک رێگەی قەبارە گونجاو بۆ هەموو شێوازەکان لە فێرکردندا کاری پێ بکرێ. هەرچەندە هەندێ ڕەفتار هەن کە دەتوانن یارمەتی فێرخواز بدەن بۆ بەرەوپێش خستنی تواناکانی مێشک و کارپێکردنی پڕۆسەی فێرکردن.لەکاتێکدا لەوانەیە …

زياتر بخوێنەرەوە »

تەلارسازى و دەروونزانى و كەلوپەل

فێربوون لەسەر بنەماى پڕۆژەكار و دروستكردنى وانەو فێربوونە كردارييەكان لە قۆناغەكانى بنەڕەتى و ناوەنديدا كارێكى گرانە، بەڵام ئايا مامۆستايانى ئامادەيى دەتوانن ئەم پڕۆژانە لەو چوارچێوە داخراوەى پەيرەوى خوێندن و كاتى سنوردارو ڕێساكاندا جێبەجێبكەن؟ لە خوێندنگەى ئامادەيى سكارس دەيڵ هەردوو كڵاسى دەروونزانى و تەلارسازى بەشدارى كێبڕكێيەكيان كرد بۆ ديزان و دروستكردنى …

زياتر بخوێنەرەوە »

زانستى هەستەدەمارەكان چى دەربارەى ستايلەكانى فێربوون دەڵێت؟

هەميشە ناچاركراوين لەكاتى ديزاين كردنى پڕۆگرامەكاندا پەيڕەوى تيۆرى ستايلەكانى فێربوون بكەين،  كڕيارەكانيش هەميشە داوادەكەن پێيان بڵێين ئەو جۆرە ديزاينە چۆن لەگەڵ ستايلە جياوازەكانى فێربووندا يەكدەگرێتەوە. ئەم تيۆرەى ئێستا تەنها يەك تيۆر نيە: بەڵكو كۆمەڵێك تيۆرى جۆراوجۆرو كەمێك جياوازن، بەلام لە هەموويان بەناوبانگتر ئەوەى كۆڵبە (Kolb’s Experiential Learning Theory) تيۆرەكەى كۆڵب …

زياتر بخوێنەرەوە »
Share via
Send this to a friend